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中国式家族传承及家族办公室之思考

对应于家族财富保全与传承的应用:殿堂的物料构成中,资产是墙,要配置合理、安全稳健、秉承长期主义,有多少貌似高墙大院,资产丰懿,但没有结构的保护,亦轰然倾竭于风暴之...
2019-12-16 14:22 · 编辑整理:家办之家   收藏(0)
   

  中国式家族传承及家族办公室之思考

  古今中外,家族传承都是大命题,是系统工程,如何为家族的绵延长久提出建议?我们从古代建筑中寻到独特中国智慧,称之为“宫殿理论”。

  中国古代建筑的特性是“墙倒屋不塌”,不论宗庙宫殿还是草棚寒舍,结构大同小异。柱、梁构成框架,屋顶、屋檐的重量通过梁架传递到立柱上,墙是不承重的,只起到隔断的作用,框架是有弹性的,抗震效果好,多重因素综合支撑下房屋很少整体倒塌。

  梁很重要,“上梁有如人之加冠”,选材要南山之木,礼成的时间要月圆之日或涨潮之时,因为 “梁”不仅关乎有形建筑之坚实,还有宗教般的意义,寄望阖家团圆、兴旺永续,财源如潮水般涌来。

 

  建筑之顶则关乎美感、功能和等级,如果是硬山顶,则是普通民居无疑,而攒尖顶有可能是祈年殿,庑殿顶一定是正殿,故宫的太和殿是顶的最高规制——重檐庑殿顶。

  对应于家族财富保全与传承的应用:殿堂的物料构成中,资产是墙,要配置合理、安全稳健、秉承长期主义,有多少貌似高墙大院,资产丰懿,但没有结构的保护,亦轰然倾竭于风暴之中;工具是柱,信托、保险、基金会、遗嘱及各种协议安排担起家族有形财富的保全之职,“墙倒屋不塌”;治理是梁,家族宪章、家族理事会、家族大会保证家族政治稳定,在人员渐增、理念失合之时有机制保证系统的协同高效;文化是顶,这是家族财富最宝贵的部分,是此家族与彼家族根本不同之源,是照亮及引导家族前行的灵魂之灯。

 

  首先,组织架构、公司治理、业务流程、团队建设的均好性,是所有公司长期健康发展的基础。“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力。”当家族办公室把护持家族“富过三代” 作为目标的时候,自身须有能力活得长久。如同马拉松比赛,彼此以各种方式与姿态站在起点,但能否跑至终点则取决于自己。

  其次,当家族文化传承的重要作用成为共识,执业的家族办公室应首先是一间灵魂有香气的企业。画家黄永玉先生曾说 “为善最苦”,现实中走正道比走捷径更难。我们在帮助家族于阳光下深入思考时自己不能活在阴影里,“行正事、走正道”是一种信仰。

  再则,家族办公室要做一个站在家族立场上的问题解决者。真正以客户为中心,提供从私人到法人、从生意到生活全方位的财富管理服务,帮助、陪伴成功人士积累、创造、传承家族财富与精神价值。奉行坚定的买手思维和长期主义,这是家族办公室与其他金融机构的区别,也是独立家族办公室与依附于大机构特别是在分业管理下大机构的家族办公室的区别。

  “生意,就是生活的意义。”如果你所有的商业都能成就生活的意义,你的整个商业一定是最有价值的。家族服务生意和家族的生命与延续产生联结,因此笔者想说:家族办公室是用生命影响生命,用生命传递生命,这个生意是生命的意义!

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