在家族办公室工作能赚多少钱？

在家族办公室工作能赚多少钱？

随着行业的成熟和全球扩张，需要更多数量和素质的财富专业人士

对于寻求改变方向的财务顾问或投资经理，家族办公室正在扩大业务并提高薪酬。

这些实体正从管理个人和家庭非凡财富的小型组织发展成为具有机构类型要求的财富管理机构。

作为更成熟行业的一部分，家族办公室需要更多具有独特技能的财富专业人士，并准备好支付高薪。

毕马威私营企业和家族办公室专业招聘公司 Agreus Group 的一份新报告揭示了财富管理行业这一领域的乐观经济前景。

家族办公室的历史可以追溯到 19 世纪的摩根大通家族，但今天的报告估计，全球约有 20,000 个实体，其中仅美国就有 6,000 个。

《2023 年全球家族办公室薪酬基准报告》为那些可能希望进入这一财富管理领域的人提供了积极的前景。

参与该报告调查的家族办公室中，十分之四在 2022 年扩大了团队，预计在 2023 年也有类似的比例。

补偿方案

这些财富管理机构的独特性需要同样独特的技能组合，但报告强调了制定薪酬是多么具有挑战性。

这是因为与传统的资产管理或投资公司相比，家族办公室更加个性化和个性化，虽然具有这种背景的专业人士很受欢迎，但他们可能会发现，与投资银行相比，家族办公室结构化程度较低的薪酬难以计算。

那么，您可以在家族办公室赚多少钱？

该报告显示，在美洲，薪酬待遇从投资分析师的每年不到 6 万美元到投资组合经理的每年 26.4 万美元不等（基于收入区间的最大份额），而 3% 的项目经理是收入超过 100 万美元。

对于家族办公室的首席执行官，该地区大多数人的收入在 198,000 美元至 264,000 美元之间，而最高比例 (26%) 的首席投资官的薪酬超过 100 万美元。

报告发现，在全球调查中，80% 的家族办公室专业人士获得的绩效奖金可达其基本工资的 200% 以上。

灵活的工作方式很普遍，74% 的家族办公室为在家工作提供便利。

毕马威私人企业家族办公室和私人客户全球主管 Greg Limb 表示，该行业正处于上升轨道。

“数据证实，无论地点如何，家族办公室在数量和规模方面都在蓬勃发展，所有这些都没有减弱的迹象，”他说。“这意味着该行业对员工的需求将继续使其成为人们工作和开创事业的有吸引力和稳定的地方。”