18日起，新加坡家族办公室申请门槛大涨1000万新币！

18日起，新加坡家族办公室申请门槛大涨1000万新币！

自疫情开始以来，全世界富人们都在寻找资产避风港，新加坡成了全球高净值人士的首选之地，在新加坡设立家族办公室更是蔚然成风。

随着申请人数的激增，自2022年伊始，新加坡税务局对新加坡家族办公室涉及的《新加坡所得税法案》中的家办税务豁免条例进行了更名。此后，一直传言其申请门槛要提高至1000万新币，但官方却没有正式公布。

今日，一则明文正式确定了新加坡家族办公室申请门槛提高的事实。

4月18日起，新加坡家办门槛正式提升至1000万新币，且需承诺2年内规模达到2000万新币，并明确要求10%的资金需投资到新加坡本地市场中。我们来看下新政的具体详情：

13O主要更新

1.在通过MASNET网站正式递交申请时，资产管理规模不少于1000万新元

2.以上资产管理规模需要在2年内增加至2000万新元

3.基金管理公司需要聘请至少2名专业投资人士*，第二名专业投资人士享有一年的聘请宽限期

4.至少10%的资产管理规模或者1000万新元（以较低者为准）需要投资在新加坡本地市场*，享有一年的宽限期

13U主要更新

1.最低资产管理规模5000万新元（无变化）

2.基金管理公司需要聘请至少三名投资专业人士；其中至少一名是非家族成员*，此非家族成员享有一年的聘请宽限期

3.每年的商业开支至少50万新元*

4.至少10%的资产管理规模或者1000万新元（以较低者为准）需要投资在新加坡本地市场*，享有一年的宽限期

为何要在新加坡成立家族办公室呢？

优势一：全家移民新加坡。

成立家族办公室，可申请EP工作准证（配偶和21岁以下子女可申请DP签证，父母可申请长期居住准证LTVP）。正是因为新加坡各方面的环境都很优秀，因此申请成为永久居民的条件日渐严格，而按照新加坡政府的最新规定，在新加坡成立家族办公室的外国友人可以申请EP工作证，并且在满足一定条件的情况下，可用EP工作证申请加入新加坡籍。

优势二：基金管理。

新加坡家族办公室的构造由家族办公室和基金公司两部分共同构成，家族办公室向基金公司提供管理服务，而基金公司则向家族办公室缴纳一定金额的管理费，这种基金管理模式，有效地避免了不必要的法律风险和税务问题，简而言之，这种模式，是极佳的避税手段，同时更是企业家缩小成本的重要途径。

优势三：绝佳的商业环境。

新加坡经济发展迅速，联合国曾将新加坡收录发达国家之列，虽然新加坡政府拒绝了，但其经济实力完全可以比肩西方发达国家。而在新加坡成立家族办公室，意味着拥有了绝佳的商业环境，在这种浓厚的商业氛围下，家族资产增加或许只是时间问题。

优势四：维护费用转移。

在新加坡成立家族办公室之后，家族办公室日常的维护费用在基金公司的收益扣除。这就很好的完成了维修费用的转移，虽然这笔费用并不算多，但对企业家而言，资金利用效率永远是最重要的。