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双湖资本CEO张艳离职,或将创办新一代联合家族办公室

双湖是龙湖集团吴氏家族的家办...
2020-05-07 10:54 · 编辑整理:家办之家   收藏(0)
   

*文章转载于36氪


36氪从多位投资行业人士处获悉,双湖资本CEO张艳已于近日离职。有接近人士透露,张艳正在着手组建新的联合家族办公室(Multi-family Office)。

2004年,尚在读管理学博士的张艳在毕业前夕,就加入了吴亚军创办的龙湖地产。此后张艳主要负责龙湖的投融资管理,领导集团资金、融资和资本市场管理等。2013年,张艳离开上市主体组建双湖资本——而双湖正是龙湖集团吴氏家族的“家办”。

过去7年,双湖资本的日常投资和运营管理均由张艳负责。在她麾下,作为国内最早一批家族办公室之一的双湖资本,形成了以债权投资、基金投资(FOF)和直接股权投资三轮驱动的核心策略。

根据公开报道,双湖资本已投基金超过100家,代表如国内的高瓴资本、博裕资本、蓝驰创投等,境外者如Silver Lake、DFJ、Generation等;而其直接投资的公司超过30家,明星案例如:宝宝树、流利说、亚信科技、地平线机器人、来也科技和光鉴科技等。

有LP人士向36氪透露,通过过去7年的摸索积累,张艳可能对打造一个联合家族办公室——而非单一家办——更感兴趣。

所谓联合家族办公室(又称多家族办公室),是相较于单一家办概念而言的。“家办”主要指专为高净值家庭提供专业全方位财富管理及服务,使其资产长期发展进而实现跨代传承和保值增值的机构。而联合家办即是为多个家庭提供专业机构化多资产配置服务的机构。

在联合家办领域,美国的Sequoia Heritage(红杉传承)极具代表性。这个客户中聚集了多位创投界资深合伙人和互联网新贵的机构成立于2010年,在管资金量短短数年已高达数十亿美金。即使如美国红杉这样VC领域的常青树,其诸多合伙人也需要多元资产配置的专业管理。而多家族办公室有利于在治理结构上保障管理的长期专业化和机构化。

不过,中国的联合家族办公室尚处于非常初代的阶段,拥有运营经验和品牌效应的机构少之又少。但伴随着众多新经济领袖们的财务自由,这将是一个亟待开垦的领域。
 

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