你真的了解家族办公室吗？轻松get它的8个误解

家庭办公室和他们服务的家庭差不多一样——每一个都有不同的结构、服务、报告方法和许多其他区别。家族办公室是一个已有数百年历史的金融工具，专门用于管理单个家庭或多个家庭的财富。这些家族办公室的核心职责根据他们家庭的需求有很大不同。通常，这些实体旨在有效应对财富保全和拓展的挑战，同时以其代表的最大利益行事。

在过去的30年中，家族办公室已经成为超富裕人士的卓越金融工具。资本的集中导致家族办公室成为替代投资和私人资本生态系统的复杂参与者。
 

但是，单人家族办公室和多人家族办公室情况的不同，引起了许多误解。为了澄清这个问题，深入探讨了一些常见的误解。
 

误解1：家族办公室都具有相同的结构。

对于单家族办公室和多家族办公室，没有两个是一样的。业内最常见的短语之一，“一旦你见到一个家族办公室，你就看到了一个类家族办公室，就说明了他们独特的性质。家族办公室的结构通常适应潜在客户的特殊需求。更重要的是，有些团队成员数以百计，有的不到10个。
 

误解2：家族办公室需要管理特定的最低资产。

目前不清楚家族办公室的最小资产管理规模，因为它完全取决于所需的服务。一些人说1000万美元；其他的人说2000万美元。虽然雇佣的家族办公室没有设定资产管理规模，但资产的最低金额通常为5000万美元或超过5000万美元。
 

误解3：家族办公室向所有客户提供相同的财富管理服务。

财富管理仅是家族办公室业务的冰山一角。单家族办公室和多家族办公室提提供量身定制的财富管理解决方案，这些方案差异很大，反映了每个家庭的需求、固有风险和资产规模。

大多数家族办公室服务包括以下各项组合：

1.现金流管理/连续性
2.投资选择
3.投资组合管理
4.法律建议
5.全面的会计服务
6.房地产管理
7.保险规划
8.慈善捐赠
9.继承计划
10.风险管理

误解4：大多数高净值家庭的财富是世代相传的。

对当今高净值家庭一个普遍的误解是他们的财富是通过多代继承下来的。实际上，世界上大多数最富有的人都是白手起家的，福布斯将其定义为一个在依靠他们自己而没有任何继承的情况下建立公司或财富的人。以前的家庭财富模型旨在为子孙后代保存财富。然而，如今的方法是寻找独特的机会让钱在财富拥有者的生命周期内工作。
 

误解5：单家族办公室的财富创造者将大多数投资决定交给家族办公室内的投资专家处理。

尽管这对某些人而言是正确的的，但很多财富创造者拥有必备的技能和经验来控制家族办公室的关键方面，例如如何管理他们的财富或适用他们提供的服务。如果他们希望，客户可以完全控制他们的财富。当基础家族办公室的活跃投资论点与创造家庭财富的行业同属一个行业时，就能看到这一点。我公司的家族办公室研究中，我们通常看到家族办公室重新投资的行业与他们了解或认为合适的行业有性很强的相关性。
 

误解6：家族办公室主要活跃在北美。

单家族办公室和多家族办公室是全球性企业——在全球至少超过10000个单家族办公室，我预计这一数字会在几年内继续增长，因为最近几年股票市场的巨大业绩和家族办公室被验证的成功。瑞银和坎普顿发布的《2019全球家族办公室研究报告》显示，36%的家族办公室在北美，欧洲有32%，亚太有24%，南美、非洲、中东和新兴市场有7.8%。
 

误解7：家族办公室隐藏了。

尽管家族办公室倾向于隐藏在地下，他们并不是为了被隐藏而简单地处于隐藏之下。家族办公室倾向于更隐蔽，主要是对服务家庭的尊重。通常，这些家庭会尽一切努力过着正常的生活，没有媒体、记者等的审查。然而，因为过去几年来的种种原因让家族办公室变得更加透明，例如更好的交易流程暴露和代际传承。
 

误解8：家族办公室是法人或正规机构。

虽然家族办公室当然可以担当具有标准功能的法人或正规机构的角色，但它不限于此类头衔或服务。家族办公室是可以采用不同法律形式和规模的私人组织。与机构投资者不同，家族办公室通常采用机会主义方法和紧密的网络寻找机会。这类投资者能够分配更多种类的资产，并且比正规的资产机构更灵活。家族办公室的多面性和快速发展的性质、更有耐心的资本，使它们比与其对口的机构更有吸引力，这些机构经常因为特定的任务和艰巨的过程而陷入困境。
 

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来源：家族办公室

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