围绕家庭办公空间的八种误解

　　围绕家庭办公空间的八种误解

　　家族办公室和他们所服务的家庭差不多，每个家族都有不同的结构，服务，报告方法和许多其他区别。家族办公室是已有数百年历史的金融工具，专门用于管理单个家庭或一组家庭的财富。这些群体的核心职责根据家庭本身的需要而有很大差异。通常，这些实体旨在有效应对财富保全和财富扩展的挑战，同时以其所代表的最大利益行事。

　　在过去的30年中，家族办公室已成为超级富豪的杰出财务模式。资本的这种集中导致家族办公室成为替代投资和私人资本市场生态系统中的错综复杂的参与者。

　　但是，单人家庭办公室和多人家庭办公室的情况各不相同，这引起了许多误解。为了澄清这个问题，这里深入探讨了一些常见的误解。

　　误解1：家族办公室都具有相同的结构。

　　对于单户和多户办公室，没有两个是一样的。业界最常见的短语之一，“一旦您看到一个家庭办公室，您就看到一个家庭办公室”，就说明了它们的独特性。家族办公室的结构通常最适合潜在客户的特定需求。更重要的是，有些人与数百名团队成员一起工作，而另一些人则少于10人。

　　误解二：家族办公室需要管理的特定最低资产。

　　目前尚不清楚家族办公室的最小管理资产额，因为它完全取决于所需的服务。有人说一千万美元。其他人说2000万美元。虽然没有固定的资产管理规模来雇用家族办公室，但资产的最低金额通常为5000万美元或以上。

　　误解三：家族办公室为所有客户提供相同的财富管理服务。

　　资金管理只是家族办公室运营的冰山一角。单家庭和多家庭办公室提供量身定制的财富管理解决方案，这些解决方案差异很大，反映了每个家庭的要求，固有风险和资产管理规模。一些服务可能会从两个或三个可用服务开始，并且随着时间的流逝，可能会增长以提供更全面的功能来满足需求。

　　大多数家庭办公室服务包括以下各项的组合：

　　现金流量管理/连续性。

　　投资选择。

　　投资组合管理。

　　法律咨询。

　　全面的会计服务。

　　房地产管理。

　　保险计划。

　　慈善捐赠。

　    接班人计划。

　　 风险管理。

　　误解四：大多数高净值家庭的财富是世代相传的。

　　对当今高净值家庭的一个普遍误解是，他们的钱是通过多代人获得的。实际上，世界上大多数最富有的人都是白手起家的，福布斯 将其定义为在不继承任何人的情况下自行建立公司或财富的人。先前的家庭财富模型旨在为子孙后代保留财富；但是，今天的方法越来越多地是寻找独特的机会来在财富拥有者的生命周期内投入资本。

　　误解五：单家族办公室的财富创造者将大多数投资决定交由家族办公室内的投资专家处理。

　　尽管这对于某些人而言可能是正确的，但仍有许多财富创造者拥有必要的技能和经验来控制家族企业办公室的关键方面（例如，如何管理其财富或提供的适用服务）。客户可以根据自己的意愿完全控制自己的财富。当基础家族办公室的活跃投资论点与创造家族财富的行业属于同一行业时，就可以进一步看出这一点。在我公司的家族办公室研究中，我们经常看到与家族办公室重新投资到他们了解并感到经营自如的行业密切相关。

　　误解六：家族办公室主要居住在北美。

　　单户家庭办公室和多户家庭办公室是全球性企业- 在世界范围内至少有10,000个单户家庭办公室，尽管由于近年来股市的巨大表现和已证明的成功，我预计这一数字在未来几年将继续增长家族办公室模型。瑞银（UBS）和坎普顿研究公司（Campden Research）发布的《 2019年全球家族办公室报告》显示，家族办公室的36％位于北美，欧洲32％，亚太地区24％，南美，非洲和中东新兴市场的7.8％。中东。

　　误解7：家族办公室藏起来了。

　　尽管家族办公室倾向于躲藏起来，但它们并不是仅仅为了被隐藏而处于“隐藏”状态。家族办公室往往更隐秘，主要是出于对所服务家庭的尊重。通常，这些家庭会尽一切努力来过“正常”的生活，而无需对媒体，记者等进行审查。然而，由于许多原因，包括更好的交易流程曝光和代营业额。

　　误解8：家族办公室是法人和/或正规机构。

　　尽管家族办公室当然可以担当具有标准功能的法人实体或正式机构的角色，但它并不限于此类头衔或服务。家族办公室是私人组织，可以采用许多不同的法律形式和规模。与机构投资者不同，家族办公室通常采用机会主义方法，并通过紧密的网络来寻找机会。这使投资者能够分配更多种类的资产，并且比正规机构的资产更加灵活。家族办公室的多才多艺和快速发展的性质加上其耐心的资本，使其与机构对口机构相比尤其具有吸引力，机构对口机构通常由于特定的任务和艰巨的过程而陷入困境。