家族办公室应聘思考-姜维的日更009

祝求职者好运！家族办公室应聘思考-姜维的日更009

这是我的第009篇日更，这是一篇用户咨询总结。

最近家办之家获得了很多想从事家族办公室事业的用户，有应届生，有丰富经验的投行人士，刚开始我还没重视，结果越来越多，光本周就超过了10个寻求工作机会的咨询，我列举3个问题和回答，也希望大家能给他们建议，当然实际沟通中我的回答会更客观，最终的选择还是要有人才自己决定。

问题一：我是应届生，拿到了家族办公室和VC的offer，请问我怎么选择？

我的答案：去家族办公室

原因：

1、如果10年前你问我，我会毫不犹豫说去VC，现在我会毫不犹豫说去家族办公室，因为VC过去十年高速成长（数量、规模、专业能力），现在VC行业格局成型了，内部分工也越来越细（原来一个人看多个赛道、募投管退都可能涉及），竞争也变得对新人没那么友好了，甚至对老人都不够友好，反观家族办公室，对于专业人才存在巨大缺口，如果现在加入家族办公室行业，十年后你将成为最有经验和发言权的人；

2、家族办公室也有具备直投能力的，而且除了一级市场还涉及各大类资产配置，完全不影响你对投资的偏好。

祝你好运！

问题二：我是法学院硕士应届，毕业后去做家族信托、传承、税筹等跟家族办公室有关的工作，前景如何？

我的回答：前景和钱景都不错！

原因：

1、我接触了很多做相关业务的律所和律师，他们的客群都很稳定，而且有越来越聚焦家族办公室业务的趋势；

2、大的律所，特别是国际型律所，都设有家族办公室（或家族办公室事业部），这个事业跟家族办公室发展速度高度正相关，我们看好，这些律所和律师也看好；

3、法务工作不一定只在律所，在券商、投行、资本公司、甚至企业和家族办公室内部都会有对应的工作机会和岗位，未来无论是做律师还是在企业从事法律工作都机会多多，offer拿到手软。

祝你好运！

问题三：我从事投融资业务近十年，有丰富的企业咨询和投资经验，在所在的一线城市走访几个家族办公室后，没找到合适的，这个行业有没有真的为家族利益为导向的家族办公室？

我的回答：有很多，慢慢找，找不到我来介绍

原因：

1、对于老兵想往家族办公室转型，都是深思熟虑的，首先都会跟我明确看好家族办公室这个领域未来的发展，其次老兵形成了价值体系，你的价值体系代表的都是一批人，那就一定会有匹配的家族办公室，不然恭喜你创业机会来了；

2、对于老兵都是焦虑慎重的，35岁左右的你年龄，未来10年的职业选择都是很谨慎，在选择岗位和公司上都非常谨慎，考虑的点很多也很现实；

3、看好了行业，也研究过了，找到合适的岗位只是时间问题（前提是能力OK），很多家族办公室在水下潜水，慢慢找；

4、老兵不老，战斗经验和资源丰富，老兵是一个群体，专业能力也各有不同，甚至有很多老兵打算创建一个新的家族办公室，我可以帮大家找到志同道合的战友，在路上，边走边聊。

祝你好运！

我还接触到了一些用户，有已经面试完了家族办公室来背调用人单位的，还有境外留学生在询问国内家族办公室情况的，还有香港工作的用户在跳槽咨询的。我感觉我们就是个猎头公司！你们说我要不要做个猎头服务呐！

对了，有用人需求的家族办公室私聊我！

祝愿未来在家族办公室行业的从业者越来越多元，越来越多人，越来越多钱！

祝你好运！祝你们好运！

感谢阅读，我会坚持日更1000天，请大家监督。