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议会邮报:一个持久的遗产:确保你家族企业的未来

在规划未来时,记录和讨论家庭遗产也很重要。这种情况应在过渡时期之前发生,任何文件都应与能够为家庭愿望担保的外部顾问分享。这有助于顺利的继任计划和过渡。...
2019-11-21 10:36 · 编辑整理:家办之家   收藏(0)
   

  议会邮报:一个持久的遗产:确保你家族企业的未来

  有一句古老的谚语存在于许多文化中:“三代人的衬衣到袖子。”从本质上讲,这意味着财富很少在三代人的家族企业中存活下来。

  虽然超过30%的家族企业能活到第二代,但只有12%的企业能活到第三代。更令人惊讶的是,只有3%的人仍然在第四代甚至更远的时间里运营,根据家族企业InsitUTE的数据波士顿环球.

  对于家族企业来说,遗产往往是从财富分配的角度来定义的.然而,这并没有带来更大的财富保护。当涉及到巨大的财富时,70%的家庭到了第二代,他们的钱就损失了,第三代人损失了90%。

  为了帮助克服这些令人沮丧的可能性,我相信家族企业可以采取措施建立一个传统的家族企业,或者一个家族企业,它不仅蓬勃发展,而且在每一代人身上都能找到更深层次的意义。

  25年来,我一直热衷于在成长和转型时期(在平衡复杂的家庭动态的同时)为企业提供咨询服务--尤其是那些由家族控制的企业,以帮助他们实现价值最大化,并确定自己的遗产。

  富达投资(FidelityInvestments)就是一个“遗产家族”的例子。富达投资由约翰逊家族控制,于1946年由爱德华·约翰逊二世(EdwardJohnson II)创立。后来,他的儿子爱德华·“内德”·约翰逊三世接任了他的职务。如今,内德的女儿阿比盖尔·约翰逊(Abigail Johnson)是这家美国公司的首席执行官兼富达国际(Fidelity International)董事长。

  据说,传统家庭是“建而不生”。他们往往有良好的沟通和适当的治理,这有助于他们跨代过渡,因为他们保持着共同的目标、理解和信任。正是家庭的价值观和愿景,在过去的启发下,指导和支持了企业的根本使命。

  那么,你如何创造一个成功的家族遗产来为你的家族企业做好未来的准备呢?下面是我关于如何开始的一些建议:

  建立几代人之间的联系。

  确保您的子女、孙辈等对完整的业务历史有一个了解是至关重要的。这在几代人之间建立了一种情感联系,创造了一种共同的家庭语言,并且常常有助于塑造家庭都能达成一致的未来遗产。

  每个人都应该知道这些年的商业故事和历史,包括它是如何创建和资助的,为什么选择这个特定的企业,它是如何随着时间的推移而变化的,以及沿途克服了哪些挑战。

  除了钱。

  与年轻一代分享你的企业历史,也是创造一套价值观的机会。根据最近纽约时报富国银行家族与商业历史中心(Wells Fargo Families And Business History Center)创始人兼首席历史学家安迪·安德森(Andy Anderson)博士说,他从客户那里听到的最重要的事情是,“我们希望我们的子孙后代能听到我们今天享受到这样的财富有多难的故事。”

  但这个信息并不是真正意义上的财富;创始人想让他们的继任者理解的很多东西是挑战和艰苦的工作,这些挑战让他们走到了今天。一个人的遗产应该比美元更重要。我相信这真的是一个人想要被人记住的原因。

  您的企业遗产可以通过您的子女之间的关系来表现出来。或者,也许你想向你的孙辈灌输做一个好人和成功商人的重要性。慈善事业也可以起到一定的作用,就像你支持一项影响你的家庭的事业一样。

  把你的故事记录下来。

  感恩节餐桌不仅是非正式讨论的场所之一,而且还应在全年家庭会议或家庭理事会活动中更正式地进行讨论。在写作中捕捉家庭故事、价值观和对未来的憧憬是至关重要的。这个故事是如何被捕捉的,就像他们所代表的家庭一样。

  一些家庭聘请传记作家来记录他们的故事,其他家庭则将其纳入时事通讯。数字通信通常是接触年轻一代的一种很好的方式。在写作中有故事可以让内容继续下去。在面对面的聚会上分享这些信息,也可以让人们真正理解和感受到家族企业的承诺和热情,这些承诺和激情支撑着家族企业度过了美好和不幸的时期。

  为未来做好计划。

  在规划未来时,记录和讨论家庭遗产也很重要。这种情况应在过渡时期之前发生,任何文件都应与能够为家庭愿望担保的外部顾问分享。这有助于顺利的继任计划和过渡。

  应考虑的一些问题包括:

  家庭的激情在哪里?

  我们如何看待个人、家庭和企业的增长?

  家庭遗产对下一代发展的承诺有何影响?

  是否有信任的基础,可以在此基础上传播和执行这一遗产?

  重要的是在关键转变之前解决这些问题。他们将引导谈话,使遗产成为家庭的一部分,使其在世世代代得到发展和发展。

  考虑到家庭价值观和遗产,当一位家庭成员将指挥棒交给下一代时,通常也会有一条明确的前进道路。有时,他们可能担任家族企业董事会主席,或从事其他活动,如代表家庭或个人从事慈善活动。

  一个家庭遗产可以是一个人送给每个家庭成员和后代的最伟大的礼物。将遗产作为企业的一项战略要务,可以让人知道,对家庭和企业的影响将在一个人去世后很长一段时间内继续存在。

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文章:议会邮报:一个持久的遗产:确保你家族企业的未来

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