如何建立未来的家庭办公室

    如果有人说“家庭办公室”时首先想到的是大厅里闷热的房间和桌子上堆满了从纳税申报表到儿子的学校报告的所有内容，那么现在是时候扩大您的商务词汇量了。在这种情况下，“家族办公室”是一家私人财富管理咨询公司，负责管理从保险单，遗留计划，税收服务，投资，慈善捐赠，生活方式管理，全方位礼宾服务和更多。认为现代家族企业办公室是高净值个人和公司的财富管理一站式服务。

    在现代家庭办公，据说是由约翰·D·洛克菲勒在19世纪初首创。洛克菲勒（Rockefeller）建立了一大批专业人士来管理自己的财富-许多人认为洛克菲勒是有史以来最大的财富之一。

    由于现代公司面临的力量，渠道，法律问题，税收和其他“问题”的复杂性，负担不起这种全包服务的家族企业常常诉诸会计或业务经理。这种方法有明显的局限性。

    如果有人说“家庭办公室”时首先想到的是大厅里闷热的房间和桌子上堆满了从纳税申报表到儿子的学校报告的所有内容，那么现在是时候扩大您的商务词汇量了。在这种情况下，“家族办公室”是一家私人财富管理咨询公司，负责管理从保险单，遗留计划，税收服务，投资，慈善捐赠，生活方式管理，全方位礼宾服务和更多。认为现代家族企业办公室是高净值个人和公司的财富管理一站式服务。

    在现代家庭办公，据说是由约翰·D·洛克菲勒在19世纪初首创。洛克菲勒（Rockefeller）建立了一大批专业人士来管理自己的财富-许多人认为洛克菲勒是有史以来最大的财富之一。

    由于现代公司面临的力量，渠道，法律问题，税收和其他“问题”的复杂性，负担不起这种全包服务的家族企业常常诉诸会计或业务经理。这种方法有明显的局限性。

    一般内部沟通

    尽管听众相对较少，但清晰的内部交流的积极作用却很大。  保持沟通的结构和重点，以确保每个人都在同一页面上。来自Trusted Family  （家族办公室的在线管理平台）的Trusted Family的 Edouard Thijssen表示： “随着越来越多的利益相关者的参与，为不同圈子（董事会成员，股东，家族成员）构建和组织沟通流程变得越来越重要。”

    通过股东大会，股东周年大会日期以及重申整个企业的核心指标和价值观，确保每个人都了解内部时事。通过分享不仅仅是事实和数字，家族办公室可以在相关家庭成员之间建立更牢固的联系。

    在当今时代，定期面对面开会变得越来越困难，而当一个家庭有十多个成员时，书面讨论和决策的痕迹变得越来越重要。

    研究与创新

    在家族企业中，跟踪最新动态不仅对确保企业保持相关性至关重要，而且通过创建可适应的结构自然为子孙后代创造空间，有助于延年益寿。应定期扫描与您相关的区域，以查找可能影响您的业务的发展。

    声誉管理

    声誉管理着眼于如何从外部看待您的家庭和企业。如果您不发表自己想听的故事，那么媒体很可能会为您编造自己的故事，我们知道结果如何。

    定位时讲故事也很重要。一个清晰的故事等于在公众心目中的明确定位  ，这有助于公司吸引保持盈利所需的高层人才，合作伙伴和投资机会。

    在所有媒体上关注您的公司和家人的声誉非常重要。这可以通过诸如Retriever之类的定制媒体监视服务，也可以通过监视社交空间（例如Mention和Brandmentions）的较新的，更先进的公司之一进行。

    对外沟通

    与新闻界的良好关系还有很长的路要走，但是仅仅发布股东手册或新闻稿以宣布新任命和年度收入的日子已经过去了。今天的诀窍是使所有外部通道协同工作以绘制您要描绘的图像。让我们面对现实吧，这些天来，无论您是否了解，沟通和评论到处都是。（不管您是否喜欢它们…）

    从商业的角度来说，LinkedIn的个人资料是必要的，有几个家庭办公室（如物质，东北，FERD和Stonehage弗莱明）是最好地利用这一渠道。根据您的家庭或企业想要讲述的故事类型，值得在Twitter上进行小的对话更新，而在Medium中则需要较长的观点。如果您有大量的视觉内容，Facebook和Instagram会成为有用的渠道。

    约翰D

    尽管您可能永远不会成为洛克菲勒公司，但创建自己的单户家庭办公室至少有可能将您从较低的净资产转变为较高的净资产！