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李涤非

安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人,负责安永大中华区的人才与组织发展、高管薪酬与长期激励,组织绩效与人员激励、人力资源职能有效性等业务; 25年人力资源管理咨询和企业人力资源管理工作经理,在战略人力资源管理方面有深厚的咨询和实践经验,包括组织变革与转型、领导力发展与激励、高管薪酬与长期激励、并购重组后的组织与人力资源整合、人力资源职能有效性的变革转型等领域。

李涤非职业经历

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李涤非教育经历

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