家族办公室首席信息官的薪水公布

家族办公室首席信息官的薪水公布

在为美国最富有的人管理财富的首席信息官中，有 40% 的薪酬在 100 万美元或以上。

美国的家族办公室越来越多地在内部管理更多资金并争夺人才。

对获得私募股权机会的需求促成了丰厚的薪酬待遇。

世界上最富有的人依靠精英基金经理来维持他们的家庭财富。他们为此付出了丰厚的代价——尤其是在美国。

根据毕马威会计师事务所和总部位于英国的招聘公司 Agreus Group 的一份报告，大约 40% 的美国家族办公室，即为超级富豪保存财富的私人投资办公室，向其首席投资办公室支付了 100 万美元或更多。 报告显示，亚洲（主要位于新加坡）只有 17% 的首席信息官年收入超过 100 万新加坡元或约 740,000 美元，而欧洲只有 6% 的 CIO 年收入至少为 100 万欧元（110 万美元）。

该调查结果基于对 635 位家族办公室负责人的调查，并未发现英国、中东和澳大利亚的任何首席信息官的收入与美国的首席投资者一样多。

虽然家族办公室在全球范围内得到了支持，但它们是美国的发明。摩根大通因在 1830 年代创立摩根之家来管理家族办公室而受到赞誉，而 JD 洛克菲勒则在 1880 年代建立了自己的家族办公室。

这意味着美国的家族办公室通常比其他地区更加成熟和制度化。报告指出，他们不仅处理税收和慈善事业，而且在内部管理大部分投资，而不是将流程外包给华尔街公司或其他投资专家。

正如 Insider 此前报道的那样，杰夫·巴佐斯、沃尔顿家族或埃隆·马斯克等亿万富翁的财富经理往往不为人所知。他们的职责范围很广，从购买运动队到宣誓作证，就像Jared Brichall在Musk 的诽谤审判中所做的那样。

美国的家族办公室也越来越多地与私募股权公司竞争，以直接购买私营公司的股份和其他更深奥的投资机会。与私募股权领域的黑石和阿波罗竞争并不便宜。

报告称：“这给家族办公室吸引和留住人才带来了挑战，因为这些私募股权投资的回报时间通常短于家族办公室。” 家族办公室需要具有创造性，并且能够与私募股权行业的奖金和其他薪酬津贴相抗衡。