高净值人群-小心您的身份被冒用

　　高净值人群-小心您的身份被冒用

　　作为精英人士，依法缴纳个人所得税是应尽的责任和个人信用的体现。2018年个税新政以后，个税的申报方式由以往的企业代扣代缴转为自行申报为主的方式，对个人纳税提出了更高的要求。另一方面，引入了自然人纳税人识别码，纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

　　此外，对于高净值人群，在新个税改革的背景下，引入“退籍清税”的概念，新税法规定中国公民，如果移居境外取消户籍，不再属于我国居民，在其注销中国户籍前，应当办理税款清算自行申报。

　　种种变化，都对高净值人群带来了更多的管控和要求。个税APP的上线，通过唯一的纳税人识别码，监控纳税记录，对每一笔纳税情况进行留痕，成为管控自然人纳税情况的一种方便、快捷、有效的方式。因此纳税人识别码成为新个税环境下的重要个人信息。

　　但是在填报个税APP过程中，有的纳税人通过纳税人识别码登陆以后，发现在“任职受雇信息”中除了目前的本职工作，还多了一些其他的企业，有些似曾相识，有些完全不知。平白无故冒出了一些受雇单位，这是怎么回事呢？是自己的纳税人识别码被冒用了吗？这可事关重大，对于今后进行个人所得税的一系列处理，例如年度汇缴、退籍清税等都可能产生不利影响。

　　在实践中，一旦有某公司使用了您的身份证号码给个人做过雇员个人信息报送，该公司就出现在该自然人“个人所得税”APP的任职受雇信息中。

　　什么样的情况会导致这一后果呢？又应该如何解决处理？且看我们为大家一一解答。

　　情形一

　　曾经任职

　　离职后原单位未及时更改员工状态

　　举例说明：A离职后，原单位甲公司未在个人所得税扣缴客户端将A的工作状态更改为“离职”，导致其状态一直显示为“在职”，产生在两处单位同时任职的假象。

　　如何应对：A可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经在职”的方式，反馈给该单位扣缴客户端。

　　后续处理：单位办税员在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可。

　　情形二

　　未曾任职

　　但是从企业取得股息红利等其他所得

　　举例说明：B在二级市场上购买某上市公司的股票，并于2018年取得分红，该上市公司为其代扣代缴个人所得税，这类情况一般作无问题处理。

　　如何应对：B可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“从未任职”方式，由税务机关进行核实即可。

　　情形三

　　被冒用

　　偷逃个人所得税

　　举例说明：A原为甲公司员工，在2018年1月已经离职，但甲公司仍申报其个人所得税，每月申报工资薪金3500元，实际发放给甲公司财务部经理张某，造成该公司在2018年1月至12月间少代扣代缴张某的个人所得税5000元。

　　如何应对：B可在“个人所得税” APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经在职”方式，由税务机关进行核实。

　　后续处理：核实后如确认事实属实，则税务机关应根据《国家税务总局关于贯彻<中华人民共和国税收征收管理法>及其实施细则若干具体问题的通知》（国税发[2003]47号）第二条第三款的规定，责令甲公司补扣补缴张某个人所得税5000元。同时按照《税收征收管理法》第六十九条的规定，对甲公司未代扣代缴的个人所得税5000元，处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

　　情形四

　　被冒用

　　偷逃企业所得税

　　举例说明：甲公司为了虚列支出，冒用非本公司在职员工A的身份证申报2018年工资薪金年收入4.2万元（A三年前曾经在甲公司任职，故留下身份信息），达到多列成本的目的，从而少计应纳税所得额4.2万，少缴企业所得税1.05万元。

　　处理方法：A可在“个人所得税” APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经在职”方式，由税务机关进行核实。

　　后续处理：根据《税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人在账簿上多列支出，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。核实后如果事实属实，税务机关应调整增加甲公司2018年应纳税所得额4.2万元，由税务机关追缴少缴的企业所得税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　上面四种情形，您GET到了吗？