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新加坡单一家族办公室领导者推动教育和沟通以实现更大的金融包容性

新加坡单一家族办公室领导者推动教育和沟通以实现更大的金融包容性 RT Partners 是一家总部位于新加坡的单一家族办公室,投资于多种资产类别,包括房地产、私募股权等另类资产、对冲基金和风险投资以及共同基金。他于 2015 年创立的公司的创始人兼合伙人 Tuck Meng Yee 于 5 月 11 日在新加坡参加了我们的现场独立财富管理论坛,并作为我们的专家小组成员之一参加了当天的第二...
2022-05-26 09:51 · 编辑整理:家办之家   收藏(0)
   

新加坡单一家族办公室领导者推动教育和沟通以实现更大的金融包容性

RT Partners 是一家总部位于新加坡的单一家族办公室,投资于多种资产类别,包括房地产、私募股权等另类资产、对冲基金和风险投资以及共同基金。他于 2015 年创立的公司的创始人兼合伙人 Tuck Meng Yee 于 5 月 11 日在新加坡参加了我们的现场独立财富管理论坛,并作为我们的专家小组成员之一参加了当天的第二场小组讨论,该小组的重点是包容性投资和财富咨询的世界。Tuck 对投资世界有着深刻的理解和联系,从主流资产到另类资产,以及公共和私人市场。他也是一个“大局”思想家,他认为投资者必须将他们的技术知识与他们更个人化的方法相结合,以实现适当的平衡。

塔克首先解释说,他在 2015 年建立的 SFO 是为一个现在已经第四代的亚洲家庭创建的,目前分布在六个不同的国家,他的另一个任务是帮助新加坡不幸的人,为国内提供无偿教学金融知识、沟通技巧和创业等领域的帮助者。

谈到潘兴新加坡就性别包容性进行的一项研究,有时当然还有财富管理和投资领域缺乏包容性或参与,塔克指出需要加强教育和提高认识。

加深理解

他说:“从整体上看,从富有到不幸,缺乏教育造成了对投资的恐惧,尤其是对于低收入人群来说,他们担心自己会失去所拥有的那一点点。” “因此,一切似乎都有风险,尤其是对于那些担心自己的更广泛责任的女性来说,比如做母亲、养育孩子、照顾家人。”

他观察到,数字技术可以帮助在低收入类别中产生包容性,因为入门级投资门槛确实非常低,而且费用可以非常严格地压缩,尽管在亚洲并没有降至美国明显的零佣金。

“社交媒体和应用程序还可以帮助改善这类人的教育、沟通和联系,”他补充说,“从而总体上有助于提高包容性。这些对东盟新兴经济体以及更广泛的印度、孟加拉国等国具有巨大价值。”

他指出,他正在努力弥合自己作为男性和来自富裕环境并拥有良好的教育,以及在新加坡生活和工作的不幸者之间的差距。

他还指出,教育也必须延伸到正确的投资行为类型,例如可持续性。

承担集体责任

Tuck 表示,在亚太地区的许多国家,个人对环境的责任滞后,而在日本、韩国、澳大利亚和其他发达国家,回收和环境意识是监管和社区精神的重要组成部分。他观察到,在中国,污染很严重,但政府乃至这场大流行一直在帮助提高人们对更好的个人和企业实践的影响的认识。

“我们需要在这一切上做得更好,即使在新加坡也是如此,”他说,“当我们遭受可能来自印度尼西亚的森林火灾造成的烟雾时,我们才真正开始担心气候变化和环境。”

积极的迹象

他说,确实有很多积极的迹象表明,财富和投资行业正在更积极地拥抱教育和变革,但还有很长的路要走。他提到了他前一天晚上与私募股权分配者一起参加的鸡尾酒会。

“有九男三女,其实还不错,但可能会更好,”他说。“我们涵盖了一系列主题,包括围绕加密货币和区块链的 ESG,以及对更大金融包容性的影响。” 但他表示,还有很长的路要走。

说走就走

他的最后评论是,资产管理行业需要减少对标题要求的关注,而更多地关注实现真正的变革和真正拥抱 ESG 价值。如果发生这种情况,社交媒体还可以帮助连接不同的世代和不同的人,从而鼓励更高的意识、更大的包容性和更大的积极性。

文章:新加坡单一家族办公室领导者推动教育和沟通以实现更大的金融包容性

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