将其保留在家庭中：为什么主动继承正在兴起

将其保留在家庭中：为什么主动继承正在兴起

对于热门 HBO 电视节目Succession 的粉丝来说，主动将家族企业移交给下一代的过程可能看起来并不简单。

交战的兄弟姐妹、隐藏的秘密和不可告人的动机造就了伟大的电视剧，但对于布莱恩考克斯饰演的虚构媒体大亨洛根罗伊来说，无疑是一个艰难的处境。

这个过程在现实世界中通常不那么戏剧化。为确保顺利继任，企业拥有健康的家族治理以及每个人都认同的清晰变革战略，这会有所帮助。

对于家族企业而言，过去 18 个月需要的不仅仅是经验才能渡过难关，许多人现在正在考虑下一步的发展方向。

许多家族企业在大流行期间改变了运营模式，通过将服务或产品转移到网上并推出新产品来跟上不断变化的消费者需求。通常，由于危机的压力，这些决定需要年轻一代的洞察力，并加快对家族继承的讨论。

随着资本利得税 （CGT） 和继承税 （IHT） 的预期改革即将进行，许多人将考虑比他们可能更早地将接力棒交给年轻一代。

税制改革

家族企业通常拥有丰富的文化和资产，企业的股权往往是最有价值的家族资产。难怪股东通常会保留家族企业的股份直至死亡，因为这在历史上一直被认为是最有效的继承方式（为下一代充分利用 IHT 减免和无 CGT 提升）。

然而，既然税务简化办公室已经按照英国政府的要求完成了对 CGT 和继承税的审查，一些关键建议可能会对家族企业处理继承的方式产生持久影响。

更高的 CGT 税率、改变商业财产减免的资格条件以及取消免费的 CGT 提升，只是可能促使家庭重新考虑其继承策略的一些因素。

我们不太可能在短期内看到个人税收制度发生重大变化，但发展方向意味着当前的税收格局不太可能比现在更加慷慨。更重要的是，最近宣布的健康和社会保健税增加了进一步的政治压力，以确保增加的税收负担由所有人共同承担，而不仅仅是工作场所的人。

推进继承

根据经验，我们知道，如果管理得当，推进继任会对企业和家庭动态产生巨大的积极影响。

我们发现一种非常受客户欢迎的方法是使用家庭买断 （FBO）。FBO 可以帮助下一代从现有股东手中收购业务。这允许当代人以资本形式提取价值，为更广泛的家庭保护企业的当前价值，同时将企业的未来传递给下一代。

虽然 FBO 并不是适合所有人的解决方案，但家族可以采取许多替代方法，包括使用信托和家族投资公司，让家族能够采取积极主动的继承方式。

随着我们继续预期威斯敏斯特私人财富的税收变化，我们向客户传达的信息很明确——鉴于税收政策的潜在变化，家族企业应该尽早重新考虑他们的继任计划和家族治理方法。