慈善事业和家族办公室：不断给予的礼物

　　慈善事业和家族办公室：不断给予的礼物

　　如果慈善事业是一种投资驱动由爱（纯PHILOS为人类（）人（anthropos） ），这并不奇怪，很多商业利益驱动的企业认为这是不超过一个高尚的追求超级富豪。但是，尤其是对于家族企业而言，对慈善事业的潜在利益采取更为全面和开放的态度是明智的选择，这不仅是对整个社会的投资，而且是对健康，家庭和员工都感到有意义的联系的可持续发展业务。

　　共同目的和共同价值的重要性

　　人们围绕“ 软因素 ”在家族企业中的重要性进行了很多讨论，重点是建立以目标为导向的思维方式。Drive的作者丹尼尔·平克（Daniel Pink）指出：“最有上进心的人，更不用说那些最有生产力和最满意的人，将他们的愿望带到了比自己更大的事业上。”当那个事业或目的被嵌入到文化和战略中时对于一家公司而言，它倾向于统一领导团队并在整个组织内外产生共鸣。慈善事业是探索和建立共同目标文化的绝佳途径。全球慈善组织巧妙地总结了这一点：

　　慈善是最终的购买。它使您与价值观联系在一起，并使您能够为这一代和子孙后代积极影响世界。

　　在这种情况下，“未来几代人”指的是慈善事业对社会的长期影响，因为它着重于消除社会问题并支持我们都能从中受益的项目和努力。

　　支持多代参与

　　在家族企业的背景下，慈善事业也可以成为使子孙后代参与并参与家族企业，支持多代财富转移的一种非常有效的工具。根据意大利家庭办公室协会（AIFO）主席Patrizia Misciattelli delle Raw的说法：“回馈的需求已经从慈善捐赠转变为有效且专注的多代慈善事业，动员了所有家庭成员共同努力。慈善事业是加强家庭联系并促进世代相传的理想途径。

　　保持千禧一代的兴趣

　　当确保千禧一代参与家族企业时，尤其如此。这个团体积极寻求与自己的个人价值观相符的雇主，几乎三分之二的人不仅关注世界的状况，而且还感到有改变的义务。2017年发布的《千禧一代影响项目》报告很好地概述了这一代对此特别感兴趣的原因：

　　公民权利/种族歧视

　　就业机会

　　卫生保健

　　气候变化

　　出入境

　　教育

　　家族办公室必须支持

　　英国慈善领域专家朱丽叶·瓦尔丁格（Juliet Valdinger）与我们分享了她的一些宝贵研究成果，这不仅鼓励家族企业开展多代慈善事业，而且强调了家族办公室在此过程中提供必要支持和指导的重要性。区域。

　　62％的投资者认为，慈善事业对于教育下一代关于家庭价值观和遗产，财富为何存在，如何尊重和明智地使用财富至关重要。

　　67％的千禧一代投资者更有可能将对社会负责的投资视为其自身价值观和信念的自然体现。

　　有指导他们进行慈善计划的顾问的客户对他们的顾问的满意度提高40％

　　帮助指导客户努力产生影响的顾问以深具个人感和意义的方式赋予他们权力-44％的投资者希望其顾问提供有关慈善计划的更多指导。

　　简而言之…

　　洛克菲勒慈善顾问（Rockefeller Philanthropy Advisors）分享以下雄辩的评估来结束这一话题：“特别是对于父母和祖父母，家庭慈善可以呈现当下和未来的诱人组合。可以在当下分享与亲人的有意义的经历，而为后代建立奉献的遗产。”

　　单靠慈善事业并不能解决这个世界上的所有错误，但连同围绕家族办公室影响力投资的新发现的光彩，这可能是不断赠送的礼物。