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高净值人群-小心您的身份被冒用

2018年个税新政以后,个税的申报方式由以往的企业代扣代缴转为自行申报为主的方式,对个人纳税提出了更高的要求。...
2019-03-29 12:00 · 编辑整理:家办之家   收藏(0)
   

  高净值人群-小心您的身份被冒用

  作为精英人士,依法缴纳个人所得税是应尽的责任和个人信用的体现。2018年个税新政以后,个税的申报方式由以往的企业代扣代缴转为自行申报为主的方式,对个人纳税提出了更高的要求。另一方面,引入了自然人纳税人识别码,纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

  此外,对于高净值人群,在新个税改革的背景下,引入“退籍清税”的概念,新税法规定中国公民,如果移居境外取消户籍,不再属于我国居民,在其注销中国户籍前,应当办理税款清算自行申报。

  种种变化,都对高净值人群带来了更多的管控和要求。个税APP的上线,通过唯一的纳税人识别码,监控纳税记录,对每一笔纳税情况进行留痕,成为管控自然人纳税情况的一种方便、快捷、有效的方式。因此纳税人识别码成为新个税环境下的重要个人信息。

  但是在填报个税APP过程中,有的纳税人通过纳税人识别码登陆以后,发现在“任职受雇信息”中除了目前的本职工作,还多了一些其他的企业,有些似曾相识,有些完全不知。平白无故冒出了一些受雇单位,这是怎么回事呢?是自己的纳税人识别码被冒用了吗?这可事关重大,对于今后进行个人所得税的一系列处理,例如年度汇缴、退籍清税等都可能产生不利影响。

  在实践中,一旦有某公司使用了您的身份证号码给个人做过雇员个人信息报送,该公司就出现在该自然人“个人所得税”APP的任职受雇信息中。

  什么样的情况会导致这一后果呢?又应该如何解决处理?且看我们为大家一一解答。

  情形一

  曾经任职

  离职后原单位未及时更改员工状态

  举例说明:A离职后,原单位甲公司未在个人所得税扣缴客户端将A的工作状态更改为“离职”,导致其状态一直显示为“在职”,产生在两处单位同时任职的假象。

  如何应对:A可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“曾经在职”的方式,反馈给该单位扣缴客户端。

  后续处理:单位办税员在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可。

  情形二

  未曾任职

  但是从企业取得股息红利等其他所得

  举例说明:B在二级市场上购买某上市公司的股票,并于2018年取得分红,该上市公司为其代扣代缴个人所得税,这类情况一般作无问题处理。

  如何应对:B可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“从未任职”方式,由税务机关进行核实即可。

  情形三

  被冒用

  偷逃个人所得税

  举例说明:A原为甲公司员工,在2018年1月已经离职,但甲公司仍申报其个人所得税,每月申报工资薪金3500元,实际发放给甲公司财务部经理张某,造成该公司在2018年1月至12月间少代扣代缴张某的个人所得税5000元。

  如何应对:B可在“个人所得税” APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“曾经在职”方式,由税务机关进行核实。

  后续处理:核实后如确认事实属实,则税务机关应根据《国家税务总局关于贯彻<中华人民共和国税收征收管理法>及其实施细则若干具体问题的通知》(国税发[2003]47号)第二条第三款的规定,责令甲公司补扣补缴张某个人所得税5000元。同时按照《税收征收管理法》第六十九条的规定,对甲公司未代扣代缴的个人所得税5000元,处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

  情形四

  被冒用

  偷逃企业所得税

  举例说明:甲公司为了虚列支出,冒用非本公司在职员工A的身份证申报2018年工资薪金年收入4.2万元(A三年前曾经在甲公司任职,故留下身份信息),达到多列成本的目的,从而少计应纳税所得额4.2万,少缴企业所得税1.05万元。

  处理方法:A可在“个人所得税” APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“曾经在职”方式,由税务机关进行核实。

  后续处理:根据《税收征收管理法》第六十三条的规定,纳税人在账簿上多列支出,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。核实后如果事实属实,税务机关应调整增加甲公司2018年应纳税所得额4.2万元,由税务机关追缴少缴的企业所得税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  上面四种情形,您GET到了吗?