家族办公室对中国高净值家族的现实意义

　　家族办公室对中国高净值家族的现实意义

　　改革开放40年以来，中国经济发生了许多奇迹般的飞跃，这些奇迹同时也造就了“第一批富起来的人”。近十年间，中国私人财富市场规模增长五倍，高净值人群数量达到158万人，个人持有的可投资资产总体规模达到165万亿元，持续释放可观的增长潜力和巨大的市场价值。

　　在这样的时代背景下，“家族办公室”首次走上了历史舞台，近年来数以万计的“家族办公室”如雨后春笋般在华夏大地生根发芽，但是作为舶来品，加上中国资本市场的不成熟，如今现存的家族办公室却寥寥无几。

　　现阶段家族办公室的定位与核心功能

　　自2015年开始，不少“家族办公室”没有招募专业的团队或寻求专业团队支持，而是在各个飞单平台上寻找产品进行销售；此外一些专业的金融机构也开始提供家族财富管理相关的各类服务，但这些都不能算作严格意义上的家族办公室。

　　家族办公室，是为高净值家族提供个性化、体系化、私密化财富管理的专业服务机构，旨在使家族的事业得到长期发展，家族的成员获得持续的成长，最终顺利地将家族资产进行保值、增值以致世代传承。家族财产保全与传承是家族办公室的核心。

　　大家应该也看过不少有关家族办公室的文章，其中就家族办公室的功能发生了不小的争议。有人说高净值家族需要的不仅是财富的传承的，还需要文化传承，要将家族精神世代相传；有人说光提供金融服务的不能算是称职的家族办公室，还应该将子女教育、品质生活、慈善公益、理想实现等非金融服务也涵盖才行……

　　大家说得都对，都有道理，但是就目前中国市场的情况而言，高净值家族的财富传承是第一要务，而文化传承可能还谈不上或者说没有如此的迫切；至于其他的非金融服务，想必相关领域的专业机构能够将服务做得更好更全面。

　　家族办公室在中国资本市场作为一个“新生儿”，需要学习和进化的空间还非常大，只有踏踏实实，一步一个脚印，专注于一件事，才有可能发展壮大。成功的人大多不是因为做的事情特别多、涵盖的面特别广，而是因为他们将一件事做得特别透、特别好。

　　在开始家族办公室架构与家族基金设计前，我们必须明确几件事：

　　1、家族办公室的创立是一个长期建设的过程，每一个阶段有其不同的使命与意义。

　　2、创立家族办公室到底想为自己及身边的人创造什么样的价值。

　　3、家族办公室的盈利主要从哪里来，如何维持长期建设的需要。