家族办公室：私人银行战略升级的关键战场

　　家族办公室：私人银行战略升级的关键战场

　　众所周知，家族办公室就像是一位大管家，全方位打理和守护家族利益，那么，家族办公室到底服务什么样的人群，它的服务半径又有多大呢？

　　我们先来分析一下家族这个概念，狭义的家族可以被理解为一种由家庭成员构成并彼此相互作用的单元，而广义的家族包含了家族成员、家族企业及所有权组成的三环模型。它是一个有机的整体，其管理目标也已经从单纯的资产增值向资产安全、传承等多元需求发展，同时希望通过有效的家族财富管理提升企业竞争力，形成家族与企业的协同发展，长治久安。相应的，家族财富管理，衍生成了在家族生态系统及其跨生命周期中，与家族财富的创造、保障、增值、分配、传承有关的一系列机制安排与管理行为，主要由股权结构、金融资产和人力资本组成。那么，在广义的家族概念下，家族办公室将要服务的对象便不仅仅是一个或几个家族成员，而是一个家族生态系统。

　　由此，家族办公室服务的内涵到底是什么呢？家族财富传承，表象是财富，但本质并不是钱的问题，真正核心的问题其实是家族关系，例如兄弟姐妹的利益通过很好的机制去沟通和交流，互相理解对方的需要，彼此能够宽容理解和互相支持。家族传承无外乎五大范畴，即家族理念的凝聚、家族关系的延续、家族知识的转移、家族财富的管理、家族企业的交接。在这个五维空间之中，家族、家族企业、家族财富管理之间存在一种作用机理和传导机制，例如，家族财富管理通过专业的投资运用，实现资产的保值增值，可为家族成员日常生活和家族精神建设提供源源不断的物质支持，而获得必要物质支持的家族成员得到良好教育的机会，家族人力资源整体水平的提升又会为家族企业输送更优质的人力资本，两者相互哺育，互为因果，从而保证家族的基业长青和永续经营。这就是家族办公室服务的真正内涵。