二代身后财富传承的走向及资产外流风险

    企业传承本想传血亲，结果却闹得四分五裂

    唐先生是我们国家改革开放之后的第一代企业家，一生辛劳，终于把企业做了起来。五十多岁的时候因身体不好，他决定将自己的企业传承给二代。此时他的儿子已经过了而立之年，结了婚也有了孩子，唐先生认为，此时传承给儿子他会比较放心，因为儿子已经有了责任感。二代小唐在接班以后没有辜负父亲的期望，继续发扬父亲勤奋敬业的精神，同时，小唐先生还擅长对企业的发展做一些创新规划。也就三四年的光景，家族企业规模越做越大，成为行业内的知名企业，这让老唐十分欣慰和满？足。

    就在老唐打算彻底放手颐养天年的时候，突然传来一个噩耗，儿子小唐在去外地参加一个商品博览交易会时，在中途发生车祸，被送到医院抢救无效死亡，白发人送黑发人，老唐夫妇伤痛欲绝。

    但不管怎么样，还是得面对现实。在办完儿子的葬礼之后，老唐在家中与老伴商量，家族企业还得运营下去，但是儿媳妇只是一个家庭主妇，对企业一点都不懂，没有任何经验，孙子也才四岁，看来要想企业继续发展、稳定员工人心，老唐不能再养老了，得出山拯救企业。于是，老唐决定去跟儿媳妇商量，想把企业股权过户回到自己身上，这样，他作为公司的大股东和总经理，继续管理这家企业。但当老唐去跟儿媳妇商量的时候，却发现儿媳妇有些吞吞吐吐，没有爽快地答应公公的要求，只说这事儿还要再考虑考虑。

    老唐从儿媳妇那里回来，觉得很困惑，儿媳妇要考虑什么呢？难道家里目前这种状况，还有别的解决方法吗？但他以为，这是因为儿媳妇面对丧夫之痛，情绪上还不太稳定导致的。等了一段时间之后，亲家也参与到这件事情里边来了。终于有一天，亲家和儿媳妇提出来要和老唐聊聊分家产的事儿。聊就聊吧，终归是要面对的。但当老唐坐下之后，他惊讶地发现，除了亲家公、亲家母、儿媳妇之外，还来了一位不速之客。原来，这位不速之客是儿媳妇他们找的律师！

    律师非常清楚地向老唐解释，由于小唐是发生意外车祸去世的，没有来得及留遗嘱，所以现有的家产就要按法定继承来分割。老唐当年传承给儿子的资产，应当属于小唐和妻子的夫妻共同财产，所以首先有50%是儿媳妇的，剩下的50%才作为小唐的遗产，而这50%将在儿子的第一顺序法定继承人当中来均分，这就包括了老唐夫妇、儿媳妇还有孙子，大家各分50%的四分之一。照这样算下来，整个资产只有25%应该分给老唐夫妻俩，剩下75%统统都归儿媳妇管。老唐一听十分吃惊，怎么可能只有四分之一归自己呢？但接下来亲家说出的话让他更为吃惊，亲家公接着律师的话说：“既然四分之三的股权都应该归我女儿，那我们这边就应该是大股东了，既然我们是大股东，那这家企业还是我们来管吧。亲家公岁数也大了，又遇到儿子发生意外这样的不幸事件，还是请亲家公在家好好休息吧。”

    一听这话，老唐简直不敢相信自己的耳朵。要知道，无论是儿媳妇还是亲家，都没有制鞋企业的管理经验，把那么大的摊子交给他们来管，这不是开玩笑吗？无论老唐怎么样跟亲家解释，可亲家和儿媳妇似乎早已商量好，铁了心，坚持认为既然他们是大股东，企业管理当然应该由他们来派人做。儿媳妇还补充了一句，说自己的弟弟也很能干，大不了让弟弟进企业帮忙。老唐一听肺都要快气炸了，他始终不相信律师在家族会议上所做的分？析。

    出了门，老唐直奔一家律师事务所，赶紧找一位律师咨询儿子遗产的分配。接待他的律师告诉他，按法定继承的话，一代传承给二代儿子的资产，如果二代身故，最终只有四分之一归一代继承，四分之三将归属儿媳妇和孙子。

    此时的老唐后悔不已，早知道是这样，这企业就不该都传给儿子！家族企业要是到了儿媳妇手里，儿媳妇能不能管好是未知数；更糟糕的是，如果儿媳妇将来改嫁，岂不是父子两代操劳一生凝聚的心血全部落入外人手里了吗？得知这一结果，老唐气得一病不起，老伴是干着急，但也没有办？法。