当家人欢迎新的家庭成员和文化时：应考虑的事项

　　当家人欢迎新的家庭成员和文化时：应考虑的事项

　　财富的增长和保存可以说是每个家族办公室的主要优先事项之一。尽管重点主要放在财富和资产管理及策略上，但近年来，这已转变为涵盖更多个人考虑因素，例如下一代参与和继任计划。但是，许多超高净值家庭没有充分计划自己的家庭，正在欢迎新的配偶加入该家庭。当配偶经常在日常业务中扮演重要角色，而且在诸如继承等重要事件中扮演重要角色时，这一点尤为重要。

　　尽管我们大多数人都将婚姻视为永久的承诺，但离婚率的提高和混血家庭的数量不断增加提醒我们，并非总是如此。对于目标是使财富一代一代地保留在家庭中的家庭来说，这是一个重要的话题，但也需要格外小心。

　　为未来的配偶做准备应该尽早开始

　　大多数家庭只真正考虑到在提议婚约时增加新配偶对家庭意味着什么。但是，就像继任计划一样，在实现之前，应该对其进行数年的预期和计划。它甚至可能构成这些计划的一部分，并且可能包括许多相同的业务，法律和家庭动态顾问。

　　为了让孩子真正掌握家庭财富的程度，必须尽早对他们进行教导并参与财务计划的各个方面。这可以从随便的讨论开始，随着年龄的增长，可以通过获取信息和与财务顾问会面而转变为动手经验。

　　这不仅促进了人们的参与，而且还确立了他们作为家庭价值观念和遗产的监护人的作用，这对他们以及子孙后代树立了责任感。

　　有了这个牢固的基础，作为年轻人，他们也很容易理解父母对于财务和家庭的担忧。在讨论诸如婚前协议，建立信托以及他们的未来配偶和子女将在家庭及其业务中扮演的角色等问题时，这一事实可以帮助缓解紧张局势。

　　这也为这些艰难的讨论定下了基调，使他们觉得自己是生活和业务的自然发展，而不是小小的父母关心的事情，后者试图优先考虑资金而不是爱情，并从一开始就疏远了他们的未来配偶。

　　有了这种方法，未 来的继承人就更容易与重要的其他人公开讨论这些问题，他们认为他们是他们未来的生活伴侣。随着这些关系的发展，这自然而然地发生了，而不是在第三方将要正式化时被它们所吸引。

　　全球大家庭

　　随着世界朝着更大的全球化方向发展，许多家族办公室正在跨越国界扩展，经营它们的家庭也正在扩展。儿童经常在国外接受教育或开始其职业，许多儿童选择永久居住在这些国家或与配偶一起移居新的国家。

　　尽管大多数家族办公室都擅长应对国际业务扩展的法律和税收影响，但某些家族办公室对于将家族转变为广泛的多元文化和多司法管辖区体系的准备显然不足？？。

　　这不仅需要发展文化敏感性和智慧，使未来的配偶受到欢迎，而且还需要进行大量敏感而又至关重要的计划。事情不会总是按计划顺利进行的可能性是真实的。随之而来的是许多法律上的复杂性，如果未计划和正确执行，可能会带来惊人的财务影响。

　　重要的是要确保在婚姻和信托方面订立的旨在促进财产保值的合同旨在在执行合同的司法管辖区中得到维护，并且在其他司法管辖区中不得被质疑或废除。当可能出现此类问题时，使所有各方以及精通这些复杂问题的专业人员都参与进来至关重要。

　　当事情变得严重时，沟通是关键

　　甚至想象与孩子的重要其他和潜在的未来配偶谈论财务问题也可能不舒服，这通常是最大的决定权。但是，如果谨慎处理并建立在相互信任和尊重的基础上，这些事情甚至应该在这种事件传承前的几年里得到培育，这些讨论最终将使所有人受益。

　　配偶可能来自各行各业。有些人可能和他们要结婚的家庭一样有同样强大而富裕的背景，其他人则可能没有。无论他们的财务状况如何，都需要让未来的配偶知道他们所进入的财富规模以及与之相关的家庭价值观，目标和政策。同样，应公开讨论婚前，婚姻，税收和遗产规划的必要性。

　　公开交流不仅有助于鼓励夫妻识别可能出现的潜在问题并为他们制定计划，而且还可以帮助他们制定战略，以应对在情况变化时需要更改协议的情况下如何进行。

　　为未来的配偶在家庭中的作用做准备

　　除了婚前协议，配偶进入富裕家庭以及他们的商业活动可能需要了解他们的期望。这应该基于明确定义的家庭共识，以避免误会和未来问题。

　　应当使配偶知道他们是否将有权获得所有权股份，成为家庭信托的受益人，或者将来是否可以期待这两者。当达成协议时，应该对这些角色进行专门的教育，并将这些角色发展为更大的继任计划的一部分。

　　欢迎新成员加入家庭时，家庭面临许多复杂的考虑。如果事先计划好，以相互信任和尊重的精神公开对待并执行，那么这个潜在的动荡过程就可以成功地导航到所有相关人员的利益。