如何从家族企业发展为家族企业

　　如何从家族企业发展为家族企业

　　年轻的家族企业主心目中的最后一件事是完成业务后该怎么办。在大多数情况下，直到他们为退休做准备之前，以为这可能成为现实的想法甚至永远不会浮现在脑海。在这个关头，大多数人将他们建立的帝国传给下一代，作为其家族遗产的一部分。

　　尽管这通常是总计划，但有时生活和生意并没有因此而进行。家族可能会遇到某些情况，促使他们出售其主要业务或投资之外的业务可能会比公司自身增长更快，这需要改变战略，从根本上转变为由家族企业转变为商业家族。

　　引发这种转变的因素

　　当一个家庭建立了成功的家族企业时，他们可能会考虑将其出售。其原因通常分为三大类：

　　破坏性家庭动力的发展

　　在当前所有权下无法支持可行的业务

　　对业务失去热情

　　由于家族企业依赖于经营家族企业以维持生存，因此这些团体对组织具有独特的影响力。当家庭成员之间发生激烈的冲突和异议时，这不仅影响家庭个人，而且也影响职业，影响到日常业务运营，最终造成损失。如果情况仍未解决，即使在专业顾问和家庭动力顾问的帮助下，唯一的选择就是卖出。

　　即使家族企业的老板相处融洽，在其领导下对组织的保护也可能会成为问题。无法支持业务的原因可能有多种，从不断变化的业务环境到资金需求，甚至是对下一代维持业务的能力或愿望的担忧。

　　在那些需要所有者的全力关注和热情才能生存和发展的公司中，所有者需要保持自己的动力和激情。如果这种情况减弱，则可以考虑出售企业，或者所有者可以选择通过雇用非家族管理来保留和维护企业。

　　在其他情况下，精通投资的个人可能会发现，主要业务收益在其他领域的投资增长速度比公司本身更快。这构成了一种独特的情况，在这种情况下，必须就家庭的最有效和最有利的前进方向做出战略决策。

　　决定，决定，决定

　　无论一个家庭经历了流动性事件，还是发现自己的投资资本的增长远远超过其主要业务的增长，它们通常会进入陌生的领域。这个家庭经常会留下大量的流动资产和无数的决定。

　　此时此刻，家庭需要独立于其主要业务，确定如何保存和增长其财富，保留其社会影响力，继续使所有家庭成员受益并树立共同的身份。如果没有一个明确的，战略上执行的计划来保护其财富和遗产，那么家庭将面临资产的逐步分散和消耗，以及家庭团结，身份和影响力的丧失。对于许多人来说，建立家庭办公室是答案。

　　在这些组织中，企业家庭可以从事各种活动，同时在内部处理与其财富有关的一切。然后，资本可以用于在投资中或通过共同投资追求新的激情。据  约翰·韦尔，投资为副团长  Stonehage  弗莱明投资管理，有时投资兴趣是由投资者的特定行业或部门的观点推动。共同投资使他们在投资特定的公司或交易时感觉，而不是在自己感觉更远离的基金中感觉。

　　家族办公室还帮助这些家庭保留作为一家人的优势，并利用这些优势进行投资。